主管[2015.05.07]

岗位职责：

1.实习：通过培训，实训等，提升自生能力，能掌握一些销售方式及销售技巧，能单独完成任务

2.资源：公司提供客户，由业务员自由开发市场，主动性较强；

3.完成销售目标，达成各项工作指标，通过考核可晋升主管及以上职级带团队 。

任职要求：

1.高中及以上学历，18—28周岁（应届毕业生及退伍军人优先）；

2.较好的亲和力,较强的沟通表达能力；

3.有冲劲，有上进心，好学习，您可以不会，但不可以不学

资薪：面议。

职业规划：

1.销售管理路线：从销售专员做起，可轻松晋升至销售主管，之后按照主管、高级主管、助理经理、经理、总监等的管理路线发展（经理级别只做管理，不做销售）

2.参加内部招聘：从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，例如：行政内勤、培训导师等岗位。

以上职位均是八小时工作制，有意者请直接电话联系。